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关于做好首届嬴牟乡村之星选拔推荐工作的通知
发布日期:2018-05-18浏览次数: 字号:[ ]

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各区委组织部、区农业局,高新区、雪野旅游区、经济开发区党群办、社会事务管理局,农高区党群办、农业发展局

  根据《嬴牟乡村之星选拔管理办法》,现就做好首届嬴牟乡村之星选拔推荐工作通知如下:

  一、推荐名额、范围和条件

参照各区、功能区乡村人口数量、农业增加值、农民人均纯收入、农民受高中及以上教育程度、所属乡镇个数等指标综合测算,确定各区、功能区推荐人选数量,全市本次共推荐30名。各区、功能区按照分配名额进行推荐(见附件1)。

推荐范围和条件按照《嬴牟乡村之星选拔管理办法》有关规定执行。推荐人选身份界定为非公职人员(即非公务员、非事业单位工作人员、非国有企业工作人员)。除表现特别优秀,有新的业绩和突出贡献,往届省、市乡村之星原则上不再推荐。

  二、推荐方法

各区、功能区要按照分配名额、申报条件和《通知》要求,采取个人申报、乡镇(街道办事处)审核、区级评审推荐的办法逐级上报推荐材料。区级要成立7人以上评审委员会,经评审确定推荐人选,在人选所在单位公示5天无异议并经本级人才工作领导小组审定后,于2018年6月15日前将人选名单及有关材料报送嬴牟乡村之星选拔管理工作办公室(设在市农业局)

  ?三、申报材料

  (一)推荐报告1份(内容主要包括推荐工作情况、推荐意见及排序)。

  (二)《嬴牟乡村之星申报表》(见附件1)一式3份。

  (三)《嬴牟乡村之星申报人员基本情况一览表》(见附件2)一式15份(用A3纸印制,附电子版)。

  (四)1000字左右的事迹材料一式3份(用A4纸印制,加盖各区组织部门和农业部门公章,附电子版),如有音像材料可一并附上。

  (五)申报人员学历证书、职业资格证书、获奖证书、主要工作成果等材料复印件各1份(区级组织部门、农业部门要对原件资料进行审验,并将复印件依序编制目录装订成册)。

  四、几点要求

(一)高度重视,加强领导。建立和实施乡村之星选拔管理制度,是贯彻落实科学发展观、科学人才观,推动乡村振兴,实施人才强市战略的重要举措,也是加快我市农村实用人才队伍建设的实际行动。这次评选活动,是我市实施农村人才资源开发“绿色行动”的重要内容,各级、各有关部门要按照市委、市政府的部署要求,精心组织,周密安排,确保这项工作顺利开展。同时,各区、功能区要抓紧建立健全优秀农村人才选拔管理制度,完善政策机制,不断提升全市农村实用人才队伍建设水平,推动全市新农村建设再上新台阶。

(二)广泛宣传,深入发动。各级、各有关部门要在认真总结前几届省、市乡村之星选拔推荐工作经验基础上,加大宣传力度,充分利用新闻媒体,采取多种形式,广泛宣传各项政策规定,使“嬴牟乡村之星”评选活动深入人心,深入基层。通过大力宣传和广泛动员,充分调动广大农村实用人才参加评选的积极性、主动性,在全社会营造关心和爱护农村实用人才的良好氛围,激励更多的优秀农村实用人才不断涌现。?

(三)坚持标准,确保质量。要严格按照《嬴牟乡村之星选拔管理办法》的规定程序和要求,坚持标准,好中选优。坚持“德才兼备、以德为先”的原则,真正把思想品德高尚,群众广泛认可,有良好口碑和声誉的农村实用人才带头人推荐上来?鼓励“嬴牟乡村之星”承担脱贫攻坚社会责任,开展“争当扶贫之星,争做带富标兵”活动,将脱贫帮扶成果作为评选和考核的重要依据。要坚持“三个优先”的原则,即优先推荐发挥较大示范带动作用的人选;优先推荐与“三农”息息相关的人选;优先推荐年富力强、有创新精神,有发展潜力和培养前途的人选,同时兼顾新型职业农民、社会服务型和技能带动型等类型,农业企业负责人不得超过推荐人选总数的1/4。要坚持“公平、公正、公开”的原则,严格按照办法规定的条件、标准、程序选拔人才。推荐单位要对申报材料和推荐人选政治表现、遵纪守法情况严格把关,深入了解情况,广泛听取意见,确保推荐人选的质量。申报材料要填写认真、规范,证、章齐全,按时报送。

工作中的情况、问题和建议,请及时与市农业局人事政工科(电话:6211241,传真:6212821)联系。

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附件1:推荐名额分配表

附件2:嬴牟乡村之星申报表

附件3:嬴牟乡村之星评选

附件4:推荐材料封面

附件5:嬴牟乡村之星征求意见表

附件6:推荐人选汇总表

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?2018年5月16日




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